同煤集团“四轮驱动”加强创新管理,促进安全发展

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本着“固根基、扬优势、补短板、强弱项”的原则,同煤集团围绕涉事故隐患排查整治与变化作业安全风险管控,在建立长效机制上下足了功夫。每旬由同煤集团组织19个专业委员会主任召开会议,对周期内排查锁定存在的问题分析原因,研究解决办法。健全完善“四级排查治理体系”。各生产经营单位按照年度计划,层层开展隐患排查;各子公司主要负责人和分管领导牵头,开展月全覆盖排查、旬专业化隐患排查;同煤集团综合管理部门和业务主管部门每月开展至少一次“两个全覆盖”安全大检查;同煤集团专业委员会每月由主任牵头,至少开展一次隐患大排查,全力打造安全的现场作业环境。强化安全生产“一矿一策”制度落实,明确采、掘、机、运、“一通三防”等7个专业存在的重点问题,督促各矿严格管控。按照同煤集团下发的《2020年防范化解重大风险责任清单》,明确了26条生产安全风险,逐项制定防控措施,有效防止了隐患扩大和风险升级。严格执行安全生产“30条”、领导干部“十七亲自”、下井检查“三个三分之一”、矿领导带班下井、区队班组干部跟班上岗规定,层层压实各级管理人员责任,将安全生产记分考核办法延伸至“五大员”和科区级管理人员、煤炭子公司管理人员、同煤集团业务主管部门正副职人员,对一个记分周期内记满12分的,一律调出现岗位;按照《煤矿企业领导下井检查安全工作规定》,每月对生产干部下井情况、隐患发现和治理情况、解决问题情况进行考核,对完不成任务者进行安全约谈,使少数干部下井检查“走马观花”“蜻蜓点水”现象得到有效遏制。

“机械化减人、自动化换人”,不仅在同煤集团决策层形成了强烈共识,而且一步一个脚印扎实推进。围绕“智慧矿山”建设,同煤集团智能化工作面建设快速推进。同忻矿和塔山矿的工作面,已经步入智能化开采时代,其余6个工作面建设也将在年内完成;由同煤集团自主研发的超大工作阻力放顶煤液压支架,已经在同忻矿投入使用,为石炭系特厚煤层强矿压开采,化解了一系列技术性难题;快掘装备向多元化、适应性全面推开,岩巷盾构机、“6臂”“13臂”快掘装备、久益掘锚一体机先后在王村煤业公司、马道头煤业公司、燕子山矿、塔山矿井下试验成功并投用,为同煤集团掘进效率大幅提升,提供了有力的装备支撑;智能巡检机器人在塔山矿、同忻矿主井胶带运输机成功应用;井下机电信息智能管理平台已经完成基础平台开发和MOS平台建设,预计年底完成系统整体验收;同忻矿、挖金湾煤业公司、云冈矿3座矿井13个变(配)电室无人值守系统改造年内全部完成。

目前,除了加快塔山矿、麻家梁煤业公司、马脊梁矿等6个智能化工作面建设,同煤集团正在加快研发应用新型多臂快掘装备,力争实现复杂地质条件下高效开拓。

发挥平台优势,提升技术创新保障水平

围绕安全管理水平提升,同煤集团不断加强与科研机构和高等院校的技术合作,在企地联手建设“双创中心”的同时,对接中国矿业大学、煤科院和重庆大学,合作建设“特厚煤层综放开采工程技术研究中心分中心和实验基地”“煤矿火灾防治重点实验室”。加入由中国煤炭学会和中国煤炭科工集团牵头的“煤矿智能化技术创新联盟”。针对坚硬顶板强矿压防治,开展了坚硬顶板复合射孔预裂、高压水脉冲射流、液体炸药深孔爆破等新技术的研发与现场应用。引进和研发了矿用链臂锯机械切顶技术,并在塔山矿、云冈矿、雁崖煤业公司完成了工业性试验,实现了传统爆破切顶向机械控制切顶的华丽转身。围绕小煤柱、无煤柱开采技术的推广,制定了“小煤柱”开采技术企业标准,在塔山矿试验了双孤岛工作面小煤柱沿空掘巷开采技术,为安全高效开采提供了技术保障。

围绕增强员工自主安全意识,同煤集团进行了不懈的探索。除了制度约束、行为规范、典型引领、案例警示、师徒传承、责任包保等行之有效的方法,还特别注重运用亲情感化的力量,组织员工子女家属参与安全管理,不断巩固二道防线。全面推行“17365”安全联保服务体系:“1”是一年确定一个安全主题;“7”是以元旦、春节、元宵、端午、中秋、冬至和腊八节7个传统节日为主,在井口服务站统一开展慰问活动;“365”就是做到 365天不停歇亲情服务。为了凝聚企业与家庭安全合力,各生产矿工会以 “班组建设我助力,夫妻携手保安全”和“创六化、争五好”为主题,开展了“安全好矿嫂”和“安全好家庭”评比;为了加大8小时以外安全管控力度,开展了“安全知识进家庭、平安幸福伴你行”知识竞赛等,重点组织女工家属安全联保员及部分员工参加“全国心肺复苏进亿家”专业急救知识技能培训,力求把握“黄金4分钟”,提高救援效果。

每逢传统节日,各生产矿女工家属安全联保员比往日更早地来到井口服务站,不仅为矿工准备可口的美食,还无偿向大家提供绣(印)有安全寄语的红腰带、棉袜子和厚鞋垫,像家人一样再三叮嘱大家,越是逢年过节越要遵守规章制度,平平安安上班、高高兴兴回家。热腾腾的饺子、香喷喷的菜肴、爽口的汤饮、知心知意的慰问品,不仅让出井的员工深切感受到了同煤集团党政和工会组织的关爱,找到了家一样的感觉,心中更增添了沉甸甸的责任感。

“安全,是企业发展的最大红利,是员工的最好福利。”相信在同煤集团上下的共同努力下,同煤人在安全发展的路上,必将形成越来越强烈的共识,凝聚越来越广泛的合力,取得越来越辉煌的成果。(文/马泽江 刘捷 贾茹 责编/孔宪楠)


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